BUSINESS COLUMN | 汐留社会保険労務士法人

ビジネスコラム

厚生労働省は8月20日に「長時間労働が疑われる事業場に対する令和2年度の監督指導結果」を公表しました。この監督指導は、各種情報により時間外・休日労働...

令和3年7月28日、「令和2年有期労働契約に関する実態調査」と「令和3年有期労働契約に関する実態調査」の調査結果が厚生労働省より公表されました。有期...

2021年8月13日、厚生労働省より今年度の地域別最低賃金の改定額が公表されました。昨年は新型コロナウイルス感染症の影響もあり、「現行水準の維持が適...

助成金 2021.08.13

海外赴任等により、アメリカで勤務された経験がある方も多いかと思います。アメリカにも年金制度はありますが、短期間の就労である場合「海外での年金制度は自...

2016年10月から、従業員が常時500人を超える事業所を特定適用事業所とし、特定適用事業所に勤務する一定の要件を満たす短時間労働者は、社会保険の適...

株式会社ePARAは2021年7月20日にバリアフリーeスポーツカフェ「Any％CAFÉ（エニーパーセントカフェ）」を品川にオープンしました。株式...

ESG活動 2021.07.21

厚生労働省は過労死の認定基準である「過労死ライン」を約20年ぶりに見直し、早ければ来月にも適用する方針を明らかにしました。過労死や過重労働による健康...

新型コロナウイルス感染症の影響を受けて、場所に縛られない多様な働き方が広がっています。全く会社に出勤しない、「フルリモート」という働き方を耳にする機...

英語の”Harassment”（ハラスメント）には、「苦しめること」や「悩ませること」という意味があります。「働き方改革」の一環として、...

2021年6月18日の労働政策審議会において、フードデリバリー配達員やITフリーランスとして働く方々を労災保険特別加入の対象とするために、制度整備を...