【2024年11月】顧問先支援実績
2024年11月における弊社の主な顧問先支援実績をご紹介します。 詳細なサービス内容はこちら（個人のお客様向け）をご覧ください。 業種 カテゴリ 記...
BUSINESS COLUMN
ビジネスコラム
ビジネスコラム
鍵となる「中堅社員定着率向上」！成功するオンボーディングの施策
現代の社会において、中堅社員の定着率を向上させることは非常に重要です。中堅社員は企業の成長と持続可能性に直接寄与するため、その離職を防ぎ、エンゲージ...
【2024年10月】顧問先支援実績
2024年10月における弊社の主な顧問先支援実績をご紹介します。 詳細なサービス内容はこちら（個人のお客様向け）をご覧ください。 業種 カテゴリ 記...
2024年最低賃金改定！中小企業の賃上げと助成金等の支援策
中小企業は日本経済において重要な役割を担っておりますが、多くの課題にも直面しています。特に、人手不足や資金繰りの問題、そして競争力の維持などが代表的...
【2024年9月】顧問先支援実績
2024年9月における弊社の主な顧問先支援実績をご紹介します。 詳細なサービス内容はこちら（個人のお客様向け）をご覧ください。 業種 カテゴリ 記載...
【2024年8月】顧問先支援実績
2024年8月における弊社の主な顧問先支援実績をご紹介します。 詳細なサービス内容はこちら（個人のお客様向け）をご覧ください。 業種 カテゴリ 記載...
中小企業でも「えるぼし」取得！今大注目の女性活躍推進の現状と期...
「えるぼし」とは、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する状況が優良と認定された企業に与えられる認定制度です。この認定を受けることで、企業は女...
“多様な働き方時代”に必要となる公正な...
多様な働き方が普及する現代において、公正な人事評価制度の構築は大きな課題となっています。従業員のスキルや能力、組織への貢献度を評価し、それを報酬や待...
なぜ男性育休は重要なのか？理解から促進へ
令和6年5月に育児・介護休業法及び次世代育成支援対策推進法が改正され、令和7年4月1日より段階的に施行されることが決定しました。少子化問題を解決する...
【2024年7月】顧問先支援実績
2024年7月における弊社の主な顧問先支援実績をご紹介します。 詳細なサービス内容はこちら（個人のお客様向け）をご覧ください。 業種 カテゴリ 記載...