春に向けて
2013.02.01 未分類
こんにちは。
先日には都心でも大雪が降る程の寒さで、
寒い日が続きますね。
寒さに弱い私は震え上がっております・・
早く春になって暖かくなるといいですね。
春と言えばブログでもお知らせしておりますが、
様々な法改正、制度の変更が行われます。
労働契約法、障害者雇用安定法、高年齢者
雇用安定法等・・
制度設計の準備はお済みでしょうか？
この時期は就業規則等会社ルールについての
お問い合わせをよくいただきます。
先日もある会社様にお伺いし、従業員が10人未満
だけど何かしらルールを作っておきたい、とご相談を
いただきました。
近年はインターネットの発達等が影響し様々な情報が
錯綜しているため、どこまでが法律で守らなければ
いけない部分なのか、どこまで会社が自由に定める
ことが出来るのか、ということをしっかり理解しておく
必要があるように思います。
あまりガチガチにルールで縛ってしまうのも会社の
雰囲気を壊してしまうかもしれない、ただ一緒に
仕事をする以上はみんなが気持ちよく働けるように
したい・・
経営者の方は頭の痛い問題だと思います。
今年はより、会社様の気持ちになってより良い
ルール作りのお手伝いができればと考えています。
就業規則に関するご相談も、お気軽にお問い合わせ下さい。
（アライ）
