規程改定ブーム

こんにちは。

あと半月で、2011年も終わりですね。

2011年を表す漢字は「絆」に決まったそうです。
震災をきっかけに改めて身のまわりの方々との絆を意識した方も多いのではないでしょうか。

さて、他スタッフも書いておりますように
おかげさまで年末調整や賞与支給で通常よりも忙しい日々を過ごしておりますが
さらに、、、規程改定のご依頼も、立て続けにいただいております。

どうしても、日々の業務に追われてとかくおろそかになりがちな社内規程類。
しかし、社内規程こそがいざというときに会社を守ります。
何か起こってからでは遅いこともあります！

■何年も前に作った就業規則をそのままなんとなく使い続けていないですか？

■労基署提供のひな形をコピーして使っていたりしないですか？

■法改正で変更になっているところは随時アップデートできていますか？

ぜひ一度、再確認されることをお勧めいたします。

弊事務所で現行規程類の診断もできますので、お気軽にご連絡くださいませ。

（アサカ）

★汐留パートナーズグループのfacebookファンページに「いいね！」をお願いします★

• Tweet