皆さんこんにちは。
11月、私はもうコートを来て外に出ておりますが、
事務所にはそういう方があまりいません。

私が寒がりなだけなのでしょうか・・

11月15日、厚生労働省より「賃金構造基本統計調査」の内
大学卒の初任給が公表されました。

平成24年の初任給平均は前年度1.2％減の199,600円
だそうです。
昨年は平均200,000円を超えた大学卒の初任給は、
今年再び200,000円を切りました。
厳しい世間の状況を反映させておりますね・・

本日もお客様と、昔と比べて重苦しい空気があり、
日本全体の雰囲気がおかしい！という話をして
参りました。

業種に関わらず、人件費のコストは事業主にとって頭の痛い
問題です。
しかし従業員の生活のためにとても重要な決定事項です。
最初の給与設計は改めて大事だと思います。。

年末の忙しい時期が落ち着いたら、新年度に向けてお客様に
様々なことを提案していきたいと思います。

（アライ）

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11月になりましたね。
気がつけば今年も残るところ後約2ヶ月・・
毎年毎年感じることですが、1年はあっという間ですね。

つい最近まで暑い日が続いており、やっと涼しくなって
きたな・・と感じられるようになってきましたが、皆さん
風邪等は引いておりませんでしょうか？

私もつい最近まで喉を痛めており、風邪を引いておりました。
事務所でも風邪気味の方が数名いらっしゃる気がします。

体調が悪い時は仕事の効率も悪いですし、周りにも迷惑を
かけるので、是非仕事においてはしっかり休みたいものです。
（全く人のことは言えませんが・・）

やはり日本人は仕事が大好き！ということだけではない
でしょうけれども、仕事を優先させてしまう、仕事を休みづらい
環境があらゆる職場にあるような気がします。

厚生労働省の就労条件総合調査で、
「2011年の正社員の有給休暇取得率は49.3％」
という数字が出ておりました。

2020年までに有給休暇取得率70％を目指すという
目標があるようですが、中小企業等の実態等を考えると
程遠い数字ですね・・

法律上の権利である有給休暇を事業主の方が認め、
労働者に与えさせることも重要ですが、
（パート・アルバイトの一定の方にも権利はあります！）
有給休暇を取得できるようなルールや仕事のやり方も
考える必要はあるかと思います。

ここでも就業規則は重要です。
有給休暇ひとつをとっても、あやふやな制度のままだと
問題が起こってしまうケースがあります。
有給休暇取得のルールや条件もしっかり定めておくことで、
気持ちいい職場環境を作ることもできます。

これから年末忙しい時期ですが、年明けから年度終わりに
かけては就業規則等の見直しを行う会社も多数あります。
是非ご相談下さい。

（アライ）

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こんにちは。タケオカです。

最近、暑い日々が続いております。
皆さんは夏バテなどしておりませんか？

今回は、ペットのことを書きたいと思います。
今は、一人暮らしなのでペットはおりませんが、
実家には過去たくさんのペットがいました。

犬、猫(10匹以上)からはじまり、プレリードッグ、チンチラ、ハムスター、
インコ、烏骨鶏、アヒル、ウズラ、金魚、メダカ、カブトムシ・クワガタ、鈴虫など・・・・

正直、相性の合わないペットもおりまして、指を噛まれ病院で切り口を縫ったりと
痛い思い出もありますが、動物は好きです。

東京に来てから、動物と触れ合う機会が激減し、当たり前のようにあった
畑や田んぼや木々をなかなか見なくなり、当たり前に思っていたことが
当たり前でなくなりました。

最近は道端にいる猫などに、ほんわかと癒されるときもあり、
いつか懐いてもらいたいなと考えております(^^)

当時は当たり前に思っていたことが、環境がかわり動物や自然が
少ない環境になり、気づかされることがたくさんあります。

大自然の癒しには、かなわない部分がたくさんありますが、
今いる環境で心あたたまる癒しを見つけていきたいなと思います。

皆さんのとっておきの癒しはなんでしょうか？

タケオカ

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こんにちは。ムトウです。
すっきりしない天気の日が増えてきましたね。

弊事務所では、労働保険の年度更新と算定基礎届けの手続きの真っ最中です。
知り合いの自営業者に聞いた話ですが、
数年前に間違えて確定保険料を1円少なく申告してしまったところ
1円の納付のために大変な量の書類が送られてきて、大変な手間だったということです。

それ以来、申告は多少慎重にしているとのことでしたが
1円のためにそれを上回る事務費が費やされてしまうのは少し複雑な気もします。

たかが1円、されど1円。あなどれません。
年度更新手続きの際には十分ご注意ください。

ムトウ

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こんにちは。ムトウです。
だんだん暑くなってきましたが皆様いかがお過ごしでしょうか。

先日、うちに社労士試験の模擬試験の案内が届きました。
一応、昨年に合格していますが、特に連絡もしていないので
直前の講座の案内なども時々届きます。

自分の勉強方法を振り返ってみてもあまり偉そうなことは言えないのですが、
1点心がけていたことがあります。
それは「みんなができる問題は絶対落とさないこと」です。
そのために模試を積極的に活用していました。
自分の得点と他の受験生の得点を見比べ
正答率が高く、かつ自分が間違えたところは最優先で復習していました。
模試は計4回受けましたが、毎回のように合格圏外でした。
そこからなんとか結果を出せたのは
復習の優先順位が間違っていなかったおかげかな、と思っています。

受験生にとってはだんだん辛くなってくる時期ですが、
まずは体調管理に気を付けてお過ごしください。

ムトウ

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今年のゴールデンウィークは長い方で９連休でしたね！
みなさまは、いかがお過ごしでしたでしょうか？

私は、１、２日は通常出勤をし５日にもちょっと出勤をしましたが、
小旅行にも行けて気分がリフレッシュ出来ました♪

たまには、リフレッシュも大切ですよね！

ところで、これからの時期は労働保険料の更新手続きと算定基礎届の
手続きで社労士事務所は大忙しになります。

年度更新は、昨年４月から今年の３月までのお給料をもとに平成２３年度の
雇用保険と労災保険の金額を確定し、また平成２４年度の概算を計算することです。

また、算定基礎届は、社会保険料の等級を決める為に４月～６月に支払われた
お給料を元に算定し届出をすることです。

それに、６月には住民税が確定されますのでその通知も届きますよね。

今から段取りなどを考えソワソワしてしまいます。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ミヤシタ

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こんにちは！

最近暖かくなり、自転車で駅まで走ることが気持ちよくて気が付けばニコニコ顔に
なっている毎日です。
春は、とても気持ちがいいですね♪
そして、春になるといつもより眠気に襲われる頻度が高いように感じます。

そこで以前に興味があり、実践しようと何度も挑戦していたのが3時間睡眠法です。
私は、寝ることと食べることが大好きで睡眠を削るなんてとんでもない！と
思っていました。

しかし、そうも言っていられない状況になり、真剣に頑張っていた時期がありました。
レム睡眠、ノンレム睡眠のしくみ、食事をとる時間や日中の過ごしかた、
栄養バランスなどを考え生活をしていました。

結果、6年間とてもストイックな生活をすることができ、
時間を有効に使うことができました。

ですが、眠いときはどうしても眠いんです。
どうにかすっきりできないかと、また新たな情報を収集し、瞑想に注目してみました。
よく、10分の瞑想は1時間の睡眠と同じくらいと言われており、
「なんでもやってみよう精神」の私は、見よう見まねで瞑想をしてみました。

すると・・・・10分という短い時間で熟睡してしまったり、もっと瞑想していたいと
思ってしまいなかなかうまくいかず残念な結果に終わりました。
なかなかうまくいかないものです。

ナポレオン、エジソン、ダ・ビンチは、3時間睡眠で、アインシュタインは10時間睡眠。
結局は、自分が一番すっきり目覚められる睡眠時間がいいんですね。

時間がたくさんほしい方は是非お試しください！

タケオカ

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こんにちは。タケオカです。

今回は好きな本について紹介します。

私は、初心を忘れないためや、悩んだときにいくつかの本を読むようにしています。
どの本も発売されてから5年くらい過ぎていますが、毎回刺激になり初心を思い出させてくれます。
その本の中の1冊は、水野敬也さんの「夢をかなえるゾウ」です。
（有名ですよね！）

その本は、本が苦手な人でも親しみやすい登場人物が出ている物語になっており
ワクワクしながらあっという間に読めて、一気にモチベーションが上がります。

聞くところによると、新入社員の研修にも使用されたりしているようですが、
社会人になってからだいぶたっている人でも学ぶことが多く、初心を思い出させてくれます。私も本が発売されてすぐに読みましたが、読みたての5年前は毎日与えられた課題に取り組むのが楽しくて、ワクワクしながら過ごしていました。

その後、ドラマやアニメになりたくさんの人が知るようになりましたが
本を何度も読んでいるにも関わらず、ドラマもアニメも見てしまいました(笑)。

皆様ももし読んだことがないようでしたら、ぜひ試しによんで見てください。

タケオカ

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この度、汐留パートナーズの一員になりました、タケオカと申します。
皆様へのご挨拶として、初めてブログを書かせていただきます。

まずは、自己紹介をさせていただきます。

私は、コールセンター業の管理や製造業で総務、ホテルなどで働いていました。
今まで経験したことのない業種になぜ就職を・・・と思われるかも知れませんが、
私にとっては何かの導きだと思っております。

製造業で働いていた際、会社の受付として採用されましたが、景気が悪くなり
会社は希望退職を募りましたが、残った私は人事担当として配属され、
給与計算も含め人事業務を4年行なうことになりました。
また、コールセンター業では感動工房という仕事をするために採用されましたが
色々状況が変わり、営業やコールセンター全体の管理をしながら前職の経験を生かし
給与計算、人事手続きなどを6年行うことになりました。

常に天命や天職について自問自答を繰り返し早5年の月日が経過し・・・・
最初から、人事労務関係に携わろうと思って仕事を選んでいたわけではありませんが
振り返れば導きのようなものを感じ、今回は自らこの職業を選びました。

そして仕事をする時にいつも私の中で決めていることがあります。
それは、どんな仕事でも「プロとしての心」を忘れないということです。
これからプロとしてお客様にたくさんの「ありがとう」を言っていただけるよう
毎日新しいことを吸収し、成長していきたいです。

これからもどうぞよろしくお願いいたします！

タケオカ

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こんにちは。

あと半月で、2011年も終わりですね。

2011年を表す漢字は「絆」に決まったそうです。
震災をきっかけに改めて身のまわりの方々との絆を意識した方も多いのではないでしょうか。

さて、他スタッフも書いておりますように
おかげさまで年末調整や賞与支給で通常よりも忙しい日々を過ごしておりますが
さらに、、、規程改定のご依頼も、立て続けにいただいております。

どうしても、日々の業務に追われてとかくおろそかになりがちな社内規程類。
しかし、社内規程こそがいざというときに会社を守ります。
何か起こってからでは遅いこともあります！

■何年も前に作った就業規則をそのままなんとなく使い続けていないですか？

■労基署提供のひな形をコピーして使っていたりしないですか？

■法改正で変更になっているところは随時アップデートできていますか？

ぜひ一度、再確認されることをお勧めいたします。

弊事務所で現行規程類の診断もできますので、お気軽にご連絡くださいませ。

（アサカ）

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