2013.05.17 未分類
皆様 はじめまして
４月から汐留パートナーズでお世話になっております タケイ と申します。
どうぞよろしくお願いいたします。
前職は、一般事務をしておりました。
並行して、個人で行政書士事務所を開業しております。
（が、事務所運営に苦戦しております。）
現在は、総務事務として社労士事務所の皆さんの
お手伝いをさせていただきながら、
事務所運営とは、また仕事とは何たるかを
社労士事務所のみなさんはじめ、
汐留パートナーズのみなさんから勉強させて頂いております。
こちらで様々な経験を積ませていただきながら
自分に足りない部分を日々修正し、皆様のお役にたてるように頑張ります。
これから、度々ブログに登場します。
色々なお話をしてさせていただけたらいいなと思います。
今後もよろしくお願いいたします。
タケイ
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2013.05.10 未分類
みなさまこんにちは。
全国各地で夏日を記録し、30℃近くまで気温が上がった
地域もあるようです。
急に夏がきたみたいでびっくりですね。
9日に「共通番号制度（マイナンバー）」制度の関連法案が
可決しました。
社会保障、税、災害対策などを一元管理することで、
手続きが容易になるなどメリットの高い制度だと思います。
しかし個人情報の保護や運用のハードルは高いと感じます。
年金記録の整備もままならない中、果たして個人の記録を
どこまで管理することができるのか・・
今後の動きに注目ですね。
（アライ）
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2013.05.02 未分類
この度汐留パートナーズに仲間入りをさせていただきましたアベと申します。
これまでは美容師として
シャンプーにカラーやカット等サロンでの仕事に従事してまいりました。
そんな私が、労務のお仕事に関わらしていただくなんて
夢にも思いませんでしたが、
お客様の日々の暮らしを素敵なものにするお手伝いをさせていただくという点で
共通する部分もあると思います。
日々新しい経験を積むことで
早く皆様のお役にたてる社労士になれるようがんばりますので
よろしくお願い致します！
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2013.04.26 未分類
初めまして。オオタニです。
縁があり今月からこちらで働き始めました。
前職では、北海道札幌の社会保険労務士事務所で社労士補助として勤務していましたが、お客様を直接担当し喜んでいただける仕事がしたいと思い汐留パートナーズに入所いたしました。
まだまだ経験不足のため毎日が勉強の連続ですが、早く皆様のお力になれるよう頑張っていきます。
当面の目標は早く一人前になることです。
今後もブログに登場予定ですので、その際は是非北海道ネタをご紹介していきたいと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。
オオタニ
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2013.04.19 未分類
こんにちは。イイダです。
今日は少しだけ、趣味の話を書きたいと思います。
私は、アコースティックギターで弾き語りをするのが趣味で、自分で歌詞を書いて歌を作ったり、音楽仲間と都合が合えば一緒に練習したり、ライブハウスにライブを観に行ったりしています。
もともとは、小学生の頃に低く通らない声に声変わりしたことで、音楽の授業は嫌いでしたし、歌も苦手であまり興味もありませんでした。
そんな私でしたが、高校生の頃に衝撃を受ける出来事があり、そこから興味を持ち始めました。
クラスでも目立たない方だった同級生が実は物凄くエレキギターが上手くて、放課後の音楽室で演奏してるのを偶然見かけたのです。
私は中学・高校と、厳しいサッカー部で部活に明け暮れていましたが、皆それぞれ他のことに打ち込んだり時間を使っているんだなぁと実感し、自分も家でできる趣味を作りたいと考えました。
そこで思い切って、通販でアコースティックギターを買い、恥ずかしいのでこっそりと初心者用ビデオを観ながら練習し始めたのです。エレキギターより、アコースティックギターの音色が好きだったのでそちらを選びました。
あの時、ギターを弾いていたクラスメイトを偶然見掛けなければ、私はギターに興味を持たず、別の趣味に時間を費やしていたかもしれません。
なんだか不思議です。
人との出逢いはいろんな影響を及ぼすので、これからも大切にしていきたいです。
イイダ
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2013.04.12 未分類
こんにちは！ウエムラです。
4月ですね。ピカピカのスーツを着た新成人がまぶしいです。
フレッシュな面々が、夜の新橋を彩ってます。
そんな彼らを横目に私は夜な夜な予備校へ向かっています…
ちょうどブログを更新しようとしたところ、
本日4/12に第45回（平成25年）社会保険労務士試験の詳細が公示されたとの
発表を発見いたしました。
いよいよな雰囲気に身が引き締まる思いです。
現在私は某大手予備校に通学しています。
多くの予備校は、試験科目の出題順に学習していきますが、
通学している学校ではイレギュラーなことに年金からスタートします。
社会保険科目から労働保険科目へと、試験科目を逆走しています。
（10月の年金アドバイザー試験と予備校のカリキュラムが
重複していたのはこのせいです）
先輩方からは不思議がられておりますが、非常に範囲の広い
年金法を試験までに反復学習が可能な点は良かったと思います。
所内にも数名おる受験生と互いに励まし合える環境もとてもプラスに働いております。
試験日まで気を抜かず邁進する所存でございます！
春から新しい環境の方も、そうでない方も気疲れから体調を崩しやすい時期だと
思いますので、息抜きしながらお過ごし下さいませ。
ウエムラ
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2013.04.05 未分類
みなさん、こんにちは。ツジです。
知らぬ間に桜が咲いて、あっという間に葉っぱになっていました。
もう少し桜を楽しみたかったなぁと、思う今日この頃です。
過ごしやすい季節になり、運動もしたくなる季節ですね。
いつもお世話になっている近所の市民プールは水抜き清掃中でしばらく泳げません。
少しでも運動をと思い、2駅分歩いて帰っています。
本音は歩くより泳ぎたいですが。。。
そして寝る前に筋トレを少々。
筋トレは苦手分野ですが、冬に蓄えた脂を燃やすためと思って頑張っています。
これから夏に向けて保険関係のイベントがあります。
労働保険料の申告、社会保険の算定です。
労働保険料の申告は、早目に取り掛かってお客様に安心していただけるように努力して参ります。
社会保険の算定は、年金事務所から呼出がある場合があります。
書類が届きましたら必ず開封して中身のご確認をお願いいたします。
不明な点は是非、弊所までご連絡くださいませ。
花粉もボチボチ終焉を迎えるのでしょうか。ヒノキはまだ続くとか。。。
花粉だけでなく、環境の変化で体調を崩す方も増える時季です。
特に学生から社会人になった方など、食事・運動・睡眠のバランスを見直して、体調管理にお気をつけくださいませ。
ツジ
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2013.03.29 未分類
こんにちは。ムトウです。
東京ではあっという間に桜が満開になり、
嬉しいはずの春の訪れもどこか慌ただしく感じられました。
私事なのですが、来月から産休及び育休に入ることになったため、
ここ最近は女性の働き方について考えることが多くなりました。
汐留パートナーズの一員となってから、
思っていたより早いマタニティライフを送ることになりました。
幸い、気遣って下さる方が多い環境で、
大きな体調不良もなく仕事を続けることができましたが
他の妊婦さんの話を聞いてみると、
つわり、切迫流産等で仕事を辞めざるを得なかった人もかなりいるようでした。
結婚、妊娠、出産、育児は、経験してからでないと分からないようなことが多く
女性のキャリアを考える上で、これらを視野に入れるようとすると
非常に身動きが取りづらいと感じます。
女性が働き続けるには、法律さえ整えれば良いということはなく
個人個人の状況に合った環境が整うことが理想的なのかな、と思います。
とは言え一朝一夕にそのようなことがかなわない以上、
やはり自分の努力で出来ることを一つ一つクリアしていくことを
大事にしていきたいと思う今日この頃です。
またこのブログで皆様に新しいご報告ができることを楽しみにしています。
ムトウ
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2013.03.22 未分類
こんにちは。タケオカです。
最近暖かさが増し満員電車から桜が満開に咲いている様子をみて、
ほんわかとした気持ちになっています。
今度の土日はお花見日和ですね。
桜の季節と言えば、新卒者の入社式というイメージがあります。
思い返せば、最初の就職先はホテル業でしたので、3月半ばから
新人研修が始まりました。
最初は、観光地を知るためにも、色々な観光スポットに行き
実際に体感したことをお客様にご案内できるようにという楽しい研修でした。
その後は、数日間ホテルの中で言葉づかい、お辞儀の仕方、
電話の出かた等社会人としてのマナーの他、部屋の場所や名前など、
広いホテルをぐるぐると探検しながら覚えました。
一番覚えていることは、4月からお客様の前に出るため、寮のベッドに正座し
壁をお客様だと思って仕事が終わったらお客様に案内する内容を
何度も何度も練習していた記憶があります。
（できなければ辞めてもらうという条件があったような気がします）
懐かしい記憶です。。。
わたくし共の事務所でも、新人研修のセミナーが4/2・3と2日間開催されます。
どうしてよいか分からない、どのように研修をしたらよいか分からない等
ご不安な方は、ぜひご相談ください。
タケオカ
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2013.03.15 未分類
こんにちは。
三寒四温と言いますが、暖かくなったり寒くなったり毎日面白い
天気が続いていますね。
東京でも2日間で気温差が10度以上開いた日もあったようで、
体調管理にはお気を付けください。
同時に春の訪れも感じられるようになりました。
町のあちこちで梅の花が咲いていたり、桜もつぼみをつけてきた
ようです。
そして労務の分野でも春のイベント、春闘の交渉が行われて
おります。
自民党政権の影響か、各社賃上げを発表しています。
労働者の賃金が上がるということは生活水準の向上、
景気の回復に効果があるのではと私も期待しています。
しかし少し考えてみると、対象も正社員のみ、賃上げ
ではなく一時金の支給という会社が多くみられます。
労働力調査によると非正規雇用者と呼ばれる
「パート」「アルバイト」「派遣」「契約社員」「嘱託」の
方々の数は2012年には1,786万人にも及び、
日本の雇用者の内40％に迫る勢いで増加しています。
最近の発表ではほとんどの会社が非正規雇用者の
労働条件改善に言及しておらず、景気回復に効果が
出るのかが疑問視されています。
さらに追い打ちをかけているのが「労働力流動化」の
議論でしょう。
解雇合理性の緩和や、労働条件や解雇の妥当性を
正社員より緩やかに判断する準社員制度を導入、
と言った議論も行われています。
ある程度社会情勢に合わせて弾力的に労働条件を
決められる仕組みは必要だと思いますが、結局は
非正規雇用者のような方を増幅させ、社会不安は
消えないのではないか・・とも懸念しております。
今後も政策や社会の動きに目が離せませんね。
（アライ）
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